Außendienstmitarbeiter Elektrozähler (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen ab sofort einen Außendienstmitarbeiter Elektrozähler (m/w/d) bei einem großen und bekannten Energieversorger in Wiesbaden.

Vorteile

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
• Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten, falls gewünscht
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreicher Empfehlung)
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• kostenfreie Parkplätze

Der Job

• Ausführen von Kontrolleursaufträgen
• Durchführen von Leerstandsrecherchen nach Auszug von Kunden, bzw. nach Anfrage durch den Vertrieb
• Durchführen von Leerstandssperrungen
• Überprüfen von Zählerzuordnungen bzw. Verwechslungen von Stromzählern
• Ermittlung von Zählerständen und Plausibilitätskontrollen von angezweifelten Verbräuchen
• Weitergabe von Verdachtsfällen bei technischen Mängeln oder Manipulation
• Überprüfung gesperrter Zähler in Absprache mit dem Forderungsmanagement
• Zählerstandserfassung auch für die Jahresverbrauchsabrechnung und im Rahmen besonderer Abrechnungen (Lieferantenwechsel, Insolvenzen, Mieterstromprojekte, Schlussablesungen, etc.)
• Sperr- und Inkasso von Stromzählern
• Vereinnahmen von Bargeld
• Sperren und Entsperren von Elektrozählern
• Sperren von Elektrozählern in Begleitung eines Gerichtsvollziehers

Das bringen Sie mit

• Für die Tätigkeit als Außendienstmitarbeiter Elektrozähler (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektrofachkraft (m/w/d) für festgelegte Tätigkeiten oder ähnlich.
• Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und sind in der Lage Konfliktsituationen gar nicht erst aufkommen zu lassen.
• Sie haben EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.