Entwickler für medizinische Softwareintegration (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem führenden Anbieter von IT-Lösungen für ambulant tätige Ärzte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler für medizinische Softwareintegration (m/w/d) in Vollzeit.

Vorteile

Unser Kunde bietet:

• sinnstiftende Tätigkeit durch die Mitarbeit an der Digitalisierung des Gesundheitssystems und der Verbesserung von Praxisabläufen
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• 30 Urlaubstage, Überstundenausgleich durch Freizeit
• attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge)
• Krippen- und Kindergartenzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• Firmen- und Teamevents

Der Job

• Entwicklung und Betreuung von Integrationsprojekten bei Neu- und Bestandskunden
• Übernahme aller Schritte von der Soll-/Ist-Konzeption bis zur Testung kundenindividueller Schnittstellen von eigenen Produkten zu Fremdsystemen
• Durchführung von IT-Projektgesprächen und Begleitung des Integrationsprojekts bis zur Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort
• Steuerung und Dokumentierung der operativen Umsetzung und regelmäßiges Monitoring des Projektfortschritts
• Übernahme projektbezogener Anwendungsentwicklung und -betreuung sowie des Second Level Supports

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, abgeschlossenes Studium der Informatik oder im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse in SQL und objektorientierten Strukturen sowie XML-Kenntnisse
• idealerweise Erfahrung im medizinischen Datenaustausch mit (HL7,GDT,BDT,LDT,DICOM) und Erfahrung in der Anwendung des Mirth-Connect-Kommunikationsservers
• hoher Qualitätsanspruch sowie eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit)