Fachexperte Netzanschluss SAP IS-U (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Fachexperte Netzanschluss SAP IS-U (m/w/d) für unseren Kunden in Dortmund. Unser Kunde ist ein namhafter Netzbetreiber.

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.200 € – 8.500 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie erarbeiten sich die Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozesse im SAP-System (SAP S/4 und SAP MCM) – Fokus auf SAP IS‑U Geräteprozesse.
• Sie analysieren Klärfälle und Fehler in diesen Prozessen und entwickeln passende Lösungsoptionen.
• Sie bearbeiten Aussteuerungen im Netzanschlussprozess, inklusive eskalativer Beschwerden, in enger Abstimmung mit benachbarten Abteilungen.
• Sie testen und unterstützen die Weiterentwicklung der Systeme im laufenden Projekt.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Versorgungs-/Umwelttechnik oder eine Ausbildung wie Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, praktische Erfahrung im SAP‑Umfeld, idealerweise SAP IS‑U oder SAP S/4 mit Schwerpunkt Geräteprozesse im Netzanschluss.
• Erfahrungen in der Energiewirtschaft, vorzugsweise in Netzanschlussprozessen.
• Sicherer Umgang mit Neuanlagen- und Messkonzeptänderungsprozessen; Analyse und Bearbeitung eskalativer Fälle.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische Problemlösung: Sie erkennen Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen.
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten kollegial mit fachfremden Einheiten zusammen.
• Organisationsfähigkeit: Sie behalten mehrere Prozessstränge und Eskalationslevel im Blick.
• Eigeninitiative: Sie bringen Verbesserungsvorschläge proaktiv ein.
• Kommunikationsfähigkeit: Sie klären Anforderungen und Beschwerden klar mit internen und externen Stakeholdern.

Sonstiges

• Start: ab sofort
• Vorerst befristet bis zum 31.03.2027
• Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Überwiegend im Homeoffice. Einmal wöchentlich trifft sich das Team im Büro in Dortmund.
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.