HR Daten- und Reporting Experte (m/w/d)
Für wen suchen wir
Wir suchen Sie als HR Daten- und Reporting Experte (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung der Employee Engagement Plattform unseres Kunden aus Essen. Unser Kunde ist Teil eines Großkonzerns aus der Energiebranche.
Vorteile
- Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.200 € - 5.200 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
- Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
- Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner bei Office Events
Der Job
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für die Employee Engagement Plattform und stellen einen reibungslosen Ablauf dar.
- Sie entwickeln die Befragungen kontinuierlich weiter und passen sie an aktuelle und zukünftige Unternehmensbedürfnisse an. Dabei streben Sie eine sehr gute Employee-Experience an.
- Sie arbeiten eng mit dem globalen HR-Team zusammen, um die Plattform zu optimieren und neue Funktionen einzuführen.
- Sie analysieren Befragungsdaten, erstellen aussagekräftige Reports und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Sie bereiten Schulungen vor, führen Trainings durch und unterstützen HR-Teams sowie Führungskräfte bei der Nutzung der Plattform.
- Sie sorgen für eine hohe Datenqualität und die Einhaltung von Governance-Standards.
- Sie bringen neue Impulse aus Forschung und Praxis ein, um die Mitarbeiterbindung und Feedbackkultur zu stärken.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterbefragungen, HR-Analytics und Datenreporting mit.
- Sie sind sicher im Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, Dashboards).
- Sie kommunizieren komplexe Inhalte verständlich und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
- Sie integrieren aktiv Forschungsergebnisse, geschäftliche Erkenntnisse und bewährte Praktiken, um Engagement-Strategien zu entwickeln und eine moderne Feedbackkultur im Unternehmen zu fördern.
- Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Durch Ihre analytische Problemlösung und Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage die gewonnenen Erkenntnisse verständlich an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
- Ihr Organisationstalent und Sorgfalt helfen Ihnen beim effektiven Managen von Prioritäten.
- Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit und Ihren Willen Verbesserungen aktiv voranzutreiben.
Sonstiges
- Start: ab sofort
- Vorerst befristet bis zum 15.05.2026
- Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Homeoffice nach Absprache möglich
- Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Stellendetails
- Ort: Essen
- Verfügbarkeit: ab sofort
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Homeoffice-Option, Vollzeit
- Vergütung: 4.200 € - 5.200 € brutto im Monat
Kontaktinformationen
Herr Dennis Wittig
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg
Telefon: +49 7141 9730430
E-Mail: ludwigsburg@office-events.de
