Immobilienmanager Flächenplanung (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Immobilienmanager Flächenplanung (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden, einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Regensburg.

Vorteile

• Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.000 € - 2.500 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht, ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie ermitteln den Flächenbedarf für Erweiterungen und Neubauten von Umspannwerken und Schaltstationen.
• Sie koordinieren interne Ansprechpartner und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
• Sie bewerten und prüfen Vorschlagsflächen hinsichtlich Bebaubarkeit sowie landschafts- und umweltplanerischer Vorgaben.
• Sie klären die Bebaubarkeit im Vorfeld mit Behörden und Kommunen ab.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d). Alternativ haben Sie ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Immobilienmanagement und in der Flächenplanung mit.
• Sie kennen sich mit baurechtlichen und umweltplanerischen Rahmenbedingungen aus.
• Sie haben bereits mit Behörden und Kommunen zusammengearbeitet und kennen die Abläufe.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark.
• Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick.
• Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit.

Sonstiges

• Start: ab 01.09.2025
• Befristet vorerst bis zum 01.03.2027 mit guter Option auf Verlängerung
• Teilzeit (25 Stunden/Woche)
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung