Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den HR-Bereich unseres Kunden, einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Regensburg.

Vorteile

• Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.800 € - 3.600 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht, ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie erstellen alle relevanten Dokumente für Eintritte, Austritte, Versetzungen und weitere personelle Veränderungen.
• Sie sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, People Business Partnern und weiteren internen Teams.
• Sie verfassen Arbeitszeugnisse sowie internen und externen Schriftverkehr unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben – abgestimmt auf unterschiedliche Mitarbeitergruppen.
• Sie begleiten jährlich wiederkehrende HR-Prozesse und setzen Ergebnisse aus Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern um.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal/HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich und bringen ein gutes Verständnis für administrative HR-Prozesse mit.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick.
• Sie kommunizieren klar und professionell – sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie sind teamorientiert, lösungsorientiert und offen für Veränderungen und neue Prozesse.

Sonstiges

• Start: ab 01.08.2025, vorerst befristet bis zum 31.07.2026
• Vollzeit (37 Stunden/Woche)
• Homeoffice ist nach Rücksprache möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung