Recruiter (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Industrieunternehmen im Raum Mainz-Bingen, einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit.

Vorteile

• persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexibles Gleitzeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)
• Betriebsrestaurant und Fitnessstudio im Einsatzunternehmen
• gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• kostenfreie Parkplätze vor Ort

Der Job

As a Recruiter (m/w/d), you will play a key role in attracting and hiring top talent for our company. Your main responsibilities include:

• 360 Degree Recruitment: Managing the entire recruitment process from sourcing to onboarding.
• Consulting Hiring Managers: Providing intensive consulting to Hiring Managers to develop tailored recruiting strategies.
• Interviewing: Conducting interviews based on aptitude diagnostics to identify the best candidates.
• Offer Management: Creating and extending offers in line with internal guidelines.
• Candidate Experience: Ensuring a smooth recruitment process and delivering a strong candidate experience.

Das bringen Sie mit

• Educational Background: Master’s degree in Business Administration, Psychology, HR Management, or a related field, or a Bachelor’s degree with several years of relevant experience.
• Recruitment Expertise: Proven experience in recruitment, ideally in a corporate or agency setting.
• Language Skills: Strong communication skills in both German and English.

Sonstiges

• Einsatz vorerst befristet für 6 - 12 Monate mit Option auf Verlängerung und Übernahme
• Homeoffice 2 - 3 Tage pro Woche möglich