Sachbearbeiter Anschlusswesen (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Sachbearbeiter im Anschlusswesen (m/w/d) in Vollzeit für einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Regen.

Vorteile

• Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (ca. 2.700 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Equal Pay bereits ab dem 5. Einsatzmonat
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie unterstützen in der Kundentelefonie
• Sie betreuen die Elektroinstallateure per E-Mail und telefonisch
• Sie übernehmen die Anlage von Angeboten (Hausanschlüsse, Einspeiseanlagen, Baustromanschlüsse)

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement , oder Industriekaufmann mit technischem Hintergrund oder eine Ausbildung als Elektrofachkraft, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben gute IT-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel) und ggf. SAP
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind als Sachbearbeiter (m/w/d) kundenorientiert, sehr kommunikativ und ein Teamplayer (m/w/d)
• Sie zeichnet eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit neues zu lernen
• Sie möchten sich gerne in einem modernen Großunternehmen in der Energiebranche entfalten und sind deswegen bereit neues zu lernen

Sonstiges

• Vollzeit (37 Stunden/Woche)
• Homeoffice ist nach der Einarbeitung in Rücksprache möglich
• Start: 01.01.2025, befristet vorerst bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung sowie Übernahme
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung