Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Für wen suchen wir

Vorteile

• Attraktive übertarifliche Bezahlung (2.900 € – 3.500 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung) nach GVP-Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bezuschussung bei den vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder ein Zeitkonto
• Topmoderne und leckere Mitarbeiterkantine vor Ort
• Empfehlungsprämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)

Der Job

• Sie übernehmen die Bearbeitung sämtlicher operativer Aufgaben im Bereich Fuhrparkmanagement
• Sie organisieren und betreuen die Fuhrparkflotte in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Sie unterstützen und beraten Fachbereiche sowie Mitarbeitende zu allen Themen rund um Mobilität und Fuhrparkmanagement
• Sie betreuen Dienstwagennutzer und gewährleisten einen professionellen Service im Tagesgeschäft
• Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit eingesetzten Fuhrparkdienstleistern
• Sie verwalten fuhrparkrelevante Daten und stellen eine hohe Datenqualität sicher
• Sie analysieren Kennzahlen im Fuhrparkmanagement und erstellen aussagekräftige Auswertungen, Präsentationen und Reportings
• Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Einkauf, Vertrieb und Rechnungswesen etc.)
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements mit
• Sie unterstützen die Umsetzung nachhaltiger Mobilitätskonzepte und entwickeln bestehende Prozesse kontinuierlich weiter 

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement, Mobilitätsmanagement oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie in der Betreuung von Dienstwagennutzern
• Sie besitzen eine hohe Affinität zur Automobilbranche sowie Interesse an modernen Mobilitätslösungen
• Sie haben Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Interpretation von Kennzahlen sowie in der Erstellung von Reports und Präsentationen
• Sie arbeiten sicher mit digitalen Arbeitsumgebungen sowie den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und PowerPoint, insbesondere im Bereich Auswertungen und Präsentationen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch Ihre Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sie sind zuverlässig, zeigen Eigeninitiative und arbeiten ziel- sowie lösungsorientiert

Sonstiges

• Start: ab 01.10.2026
• Vorerst befristet auf 6 Monate mit der Option auf Verlängerung
• Vollzeit, 38 Std./Woche
• Montag bis Freitag zwischen 07:00 und 18:00 Uhr
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung