Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)

Für wen suchen wir

Unser Auftraggeber, ein modernes Unternehmen im öffentlichen IT-Sektor, sucht Verstärkung für sein dynamisches Team.

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalbereich mit Fokus auf Zeitwirtschaft und Bewerbermanagement sind Sie eine Schlüsselfigur in der reibungslosen Ablaufgestaltung.

Vorteile

• attraktive übertarifliche Bezahlung nach iGZ Tarifvertag sowie vermögenswirksame Leistungen 
• Option auf Homeoffice ist nach einer ausführlichen Einarbeitung durch unseren Kunden gegeben
• keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Mitarbeiterkantine vor Ort
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort
  
  

Der Job

• Sie unterstützen Ihre Kollegen im Bereich der Zeitwirtschaft und sind zuständig für die Eingabe von Fehlzeiten, Urlaub, Abwesenheiten, Abrechnungen von Rufbereitschaften, Krankmeldungen etc.
• Sie übernehmen leichte Tätigkeiten im Bewerbermanagement, wie Eingangsbestätigungen, Terminierungen, Zwischenbescheide, Absagen
• Weiterhin pflegen und bedienen Sie das elektronische Recruitierungstool
• Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Betreuung und Anpassung der eingesetzten Systeme (z.B. SAP HCM, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagementtool)
  
  

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Personalbereich sind wünschenswert
• Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Komponenten, Zeitwirtschaftssystemen und/oder Bewerbermanagementsysteme
• Sie sind dienstleistungsorientiert, haben eine gewissenhafte Arbeitsweise
  
  

Sonstiges

• Start: ab sofort
• Vollzeit, 39 Std./Woche
• befristet vorab für 6 Monate mit guter Option der Einsatzverlängerung
• Bei dieser Anstellung handelt es sich vorerst um eine Arbeitnehmerüberlassung