Techniker Prozessdatenmanagement (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Techniker Prozessdatenmanagement (m/w/d) für Erneuerbare Energien bei einem großen und bekannten regionalen Netzbetreiber im schönen Neunburg vorm Wald.

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.500 € - 5.000 € brutto im Monat)
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie stellen die Aktualität der Daten der Prozessleitsysteme zur Führung des Stromnetzes sicher.
• Sie aktualisieren das Datenmodell im Prozessrechner und passen Netz- und Anlagebilder an.
• Sie gleichen Daten mit anderen Datenquellen und Datenbanken ab.
• Sie arbeiten an verschiedenen Projekten zur Datenaufbereitung für zukünftige Netzleitsysteme mit.
• Sie stellen den gesamten prozesstechnischen Ablauf inkl. Datenimport, -abgleich und -pflege sicher.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker (m/w/d) in den Bereichen Elektrotechnik / Energietechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Sie sind datenaffin und besitzen vorzugsweise bereits Kenntnisse im Bereich Einspeise- und Neuanlagenprozesse sowie Systemkenntnisse in HarNES.
• Sie besitzen ein gutes IT-technisches Grundwissen und beherrschen die MS-Office-Programme.
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind selbstorganisiert und besitzen eine selbstständige Arbeitsweise.
• Sie besitzen eine hohe Bereitschaft Neues zu lernen.

Sonstiges

• Start: ab sofort, befristet vorerst bis zum 30.10.2026 mit Option auf Verlängerung
• Vollzeit (37 Stunden/Woche)
• Homeoffice nach Absprache möglich (1 Tag in der Woche)
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung