Technischer Sachbearbeiter SAP PM (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Technischer Sachbearbeiter SAP PM (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung bei der Wartungsplanung im Bereich Realisierung/Betrieb Strom unseres Kunden. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen Netzbetreiber in Grimma.

Vorteile

• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.500 € - 5.300 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie führen individuelle Anpassungen (Customizing) im SAP-Backend durch.
• Sie legen Wartungspläne im SAP-System an und verwalten diese.
• Sie pflegen technische Dokumente und Daten in unseren IT-Systemen.
• Sie erstellen Auswertungen und behalten den Überblick über laufende Vorgänge.
• Sie beantworten Anfragen telefonisch und per E-Mail.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) bzw. ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung mit.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der SAP-Instandhaltung, insbesondere im Modul PM (Wartungsplanung, Auftragsbearbeitung, Massenbearbeitungstools).
• Ein grundlegendes Verständnis netztechnischer Zusammenhänge sowie digitale Logikkenntnisse zur Prozessautomatisierung runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.
• Ihre Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung helfen Ihnen, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Sonstiges

• Start: ab 01.09.2025, vorerst befristet bis zum 31.12.2026
• Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Regelarbeitszeit ist von Montag bis Donnerstag 07:00 – 16:00 Uhr sowie am Freitag von 07:00 – 13:00 Uhr. Vereinzelte Anpassungen sind nach Rücksprache mit Führungskraft und Team möglich.
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung