Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Netzbauprozesse im Anschlusswesen für unseren Kunden, einen großen und bekannten regionalen Netzbetreiber in Naila.

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.200 € – 3.800 € brutto im Monat) und Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Sie unterstützen bei der Bearbeitung von EEG-Vorgängen
• Sie sichten und prüfen Einspeiseanträge
• Sie legen Einspeiseanträge im SAP-System an
• Sie bearbeiten Fertigmeldungen für Einspeiseanlagen im SAP
• Sie pflegen den Kundenkontakt

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) bzw. eine technische Ausbildung als Elektroniker, Technischer Fachwirt (m/w/d) oder über eine gleichwertige Qualifikation
• Als Technischer Sachbearbeiter bringen Sie grundlegende technische Kenntnisse mit, idealerweise aus dem Energiesektor (erneuerbare Energien)
• Sie haben gute IT-Kenntnisse und beherrschen die MS-Office-Programme und SAP. Idealerweise haben Sie bereits in graphischen Systemen gearbeitet
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie glänzen mit einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind selbstorganisiert
• Sie besitzen eine hohe Bereitschaft neues zu lernen und arbeiten gerne im Team

Sonstiges

• Start: ab 01.06.2026, befristet vorerst bis zum 31.12.2026, mit guter Option auf Verlängerung
• Vollzeit (37 Stunden/Woche), Gleitzeit ab 06:30 Uhr bis spätestens 18:30 Uhr
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung