Agile Coach Energiewirtschaft (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Agile Coach Energiewirtschaft (m/w/d) für die Koordination des Serviceteams unseres Kunden am Standort Dortmund. Bei unserem Kunden handelt es sich um einen namhaften Netzbetreiber. 

Vorteile

• Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (4.300 € – 7.600 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Abwechslungsreiches Angebot zur Mittags- und Pausenverpflegung in der Kantine
• Keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office- Events-Ansprechpartner

Der Job

• Sie koordinieren die Aufgaben des Serviceteams entlang des vereinbarten Serviceportfolios
• Sie coachen Mitarbeitende methodisch, fördern Selbstorganisation und Cross‑Funktionalität in der agilen Ablauforganisation
• Sie analysieren Entwicklungsbedarfe in Teams und erkennen Optimierungspotenziale in der Teamzusammensetzung
• Sie planen und moderieren Retrospektiven, Reviews und Plannings – inkl. Vorbereitung und Nachbereitung
• Sie arbeiten eng mit anderen Agile Coaches (m/w/d) zusammen und mit dem IT‑Prozessmanagement, um die Effektivität agiler Arbeitsweisen zu steigern
• Sie moderieren Workshops, befähigen Teams im agilen Mindset und erstellen prägnante Präsentationen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in agilen Organisationen
• Sie besitzen eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Projekt‑ und Servicemanagement (z. B. PAL I, PSM I, PSPO I, PMP/PRINCE2 oder vergleichbar)
• Sie überzeugen durch souveräne Moderation und Workshop‑Design, erstellen klare Präsentationen und unterstützen Teams wirkungsvoll in Retrospektiven, Reviews und Plannings
• Wünschenswert sind Erfahrungen mit BizDevOps, SAFe oder Spotify‑Modellen sowie mit Tools wie Jira und ServiceNow
• Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft sind ein Plus – aber keine Voraussetzung: Entscheidend ist Ihre Bereitschaft, sich schnell in neue Domänen einzuarbeiten
• In Zusammenarbeit mit anderen Agile Coach (m/w/d) und dem IT‑Prozessmanagement bringen Sie das agile Mindset in der Organisation aktiv voran
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sie sind teamfähig und klar und offen in der Kommunikation
• Ihre Lernbereitschaft, Organisationsfähigkeit und analytische Denkweise helfen Ihnen, Muster zu erkennen, Probleme zu priorisieren und effektiv Maßnahmen zu implementieren

Sonstiges

• Start: ab 01.04.2026
• Vorerst befristet bis zum 29.09.2027
• Vollzeit (38 Stunden/Woche)
• Größtenteils remote (3-4 Tage im Monat vor Ort in Dortmund oder Essen)
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.