Inhouse Recruiter (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen dich als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Vollzeit für die Suche von telefonischen Kundenberatern (m/w/d) für die Kundenkontaktcenter unseres Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Potsdam.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein namhaftes Unternehmen aus der Energieversorgung.

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.000 € - 3.800 € brutto im Monat)
• Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto 
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300,00 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Der Job

• Erfassen und Sichten von Bewerbungen:
  • Verwaltung und Durchsicht eingehender Bewerbungen, um geeignete Kandidaten zu identifizieren.
• Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl:
  • Erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern, um deren Eignung und Interesse zu prüfen.
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit dem Fachbereich:
  • Organisation und Durchführung von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Administrative Aufgaben:
  • Pflege der Bewerberdatenbank, Erstellung von Stellenanzeigen, Terminplanung und Kommunikation mit Bewerbern.

Das bringen Sie mit

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldienstleistungskauffrau, Personalberater, Reruiter (m/w/d) oder hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung im Recruiting
• Du bringst Kenntnisse in den MS Office Programmen mit und hast Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen
• Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Du hast Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position
• Du bringst ein starkes Interesse für die Personalberatung mit und schätzt den persönlichen Umgang mit Menschen sehr
• Eine hohe Motivation, Leidenschaft und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich
• Spaß am Kundenkontakt und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität solltest du zu deinen Stärken zählen

Sonstiges

• Start: ab sofort, befristet vorerst bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung
• Vollzeit, 38 Std./Woche (Montag – Freitag)
• Homeoffice ist nach der Einarbeitung zu 50 % möglich
• Bei dieser Projektanstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung