Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen für unseren Kunden in Mülheim-Kärlich Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Unser Kunde ist auf die Entwicklung innovativer Softwarelösungen spezialisiert und bietet maßgeschneiderte digitale Dienstleistungen, die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützen.

Vorteile

• langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Chancen auf Übernahme
• gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Individuelle Betreuung und Unterstützung durch unsere Niederlassung
• unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
• Regelmäßige interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen

Der Job

• Verantwortung für die Bearbeitung eingehender Bewerbungen und die Koordination der Bewerbungsgespräche
• Erstellung von Auswertungen und die Aufbereitung von Statistiken
• Planung und Koordination von Terminen und Meetings sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Verfassen von Stellenausschreibungen
• Pflege und Optimierung des Personalmanagementsystems, inklusive der Zeiterfassung
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung und allen personalrelevanten Prozessen, vom On- bis zum Offboarding (Pflege von Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen)

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Bürokaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Kaufmann für Bürokommunikation, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Industriekaufmann (m/w/d)
• Sie haben erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt
• Sie legen Wert auf eine hohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und eine zuverlässige Einhaltung von Terminen
• Sie arbeiten selbstständig und sind besonders zuverlässig
• Sie beherrschen MS Office und Outlook sicher; Erfahrungen mit HR-Systemen und DATEV sind von Vorteil

Sonstiges

• Start als Personalsachbearbeiter (m/w/d): ab sofort, befristet mit der Option auf Verlängerung und Übernahme
• Teilzeit (16 Stunden/Woche)
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung