Trainer für die Systemeinführung Metering (m/w/d)

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Trainer für die Systemeinführung Metering (m/w/d) in Teilzeit für unseren Kunden in Augsburg. Unser Kunde ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, dessen Expertise verschiedene Bereiche abdeckt. Dazu gehören z. B. Betriebsorganisation, Buchhaltung und Bilanz, Vertrieb und Marktforschung, Kalkulation, Preispolitik und Finanzwirtschaft sowie IT-Angelegenheiten.

Vorteile

• Attraktive tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (3.100 € – 3.700 € brutto im Monat je nach Berufserfahrung)
• Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP-Tarifvertrag
• Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Moderne Büroräume und Meeting-Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
• Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner von Office Events

Der Job

• Sie begleiten fachliche Testtage, Systemtests, Workshops und Schulungen, um neue Systeme, Prozesse und Arbeitsabläufe aus Anwendersicht kennenzulernen
• Sie erfassen, strukturieren und bereiten Erkenntnisse aus Testphasen systematisch und didaktisch auf
• Sie erstellen und optimieren als Trainer (m/w/d) für die Systemeinführung praxisnahe Schulungsunterlagen, Trainingskonzepte und Anwenderdokumentationen
• Sie entwickeln zielgruppengerechte Lerninhalte, Lernreisen und Schulungsformate für unterschiedliche Rollen und Anwendungsfälle
• Sie bereiten Metering-Prozesse aus Messwesen, Gerätemanagement und angrenzenden Schnittstellen verständlich für unterschiedliche Zielgruppen auf
• Sie führen Präsenz-, Online- und Hybridschulungen durch und moderieren Workshops sowie Train-the-Trainer-Formate
• Sie erstellen Prozessbeschreibungen, Klickanleitungen, Praxisbeispiele und ergänzende Lernmaterialien
• Sie unterstützen Generalproben, Go-live-Aktivitäten und den Wissenstransfer in die Fachbereiche
• Sie analysieren Rückmeldungen aus Test- und Schulungsphasen und entwickeln Inhalte sowie Formate kontinuierlich weiter
• Als Trainer (m/w/d) für die Systemeinführung arbeiten Sie eng mit Fachbereichen, Projektteams, Testorganisationen und Fachexperten zusammen

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d), bzw. über ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgungsbranche mit
• Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungs- und Trainingsformaten
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Metering-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Messstellenbetrieb, Gerätemanagement, Meter-to-Cash oder Gerätewechselprozesse
• Sie haben idealerweise Erfahrung in Systemeinführungs-, Transformations- oder Migrationsprojekten
• Sie bringen Kenntnisse im Testmanagement oder in der Begleitung von Fachbereichstests und Testphasen mit
• Sie arbeiten sicher mit Microsoft 365, insbesondere PowerPoint, Word, Teams und SharePoint
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP IS-U im Bereich Geräteverwaltung
• Sie kennen moderne Lernmethoden, digitale Lernformate sowie die professionelle Erstellung von Schritt-für-Schritt-Dokumentationen
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt
• Sie sind selbstständig, organisationsstark und arbeiten qualitätsorientiert

Sonstiges

• Start: ab 15.12.2026
• Vorerst befristet bis zum 31.07.2027 mit der Option auf Verlängerung
• Teilzeit (25 Stunden/Woche)
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist eine Remote-Tätigkeit möglich
• Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung