Vertriebsassistenz (m/w/d)

Für wen suchen wir

Für ein kleines, international tätiges Industrieunternehmen im Rheingau / Raum Wiesbaden suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine Vertriebsassistenz (m/w/d) / Unterstützung im Vertriebsinnendienst.

Unser Kunde ist ein Unternehmen mit rund 11 Mitarbeitenden und kurzen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden übernehmen vielseitige Aufgaben und arbeiten eng zusammen – entsprechend bietet auch diese Position viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum.

Vorteile

• attraktive Vergütung nach Absprache
• 20–30 Stunden pro Woche oder Vollzeit – beides ist möglich
• Perspektive auf langfristige Übernahme beim Kunden
• flexible Arbeitszeiten und relativ freie Zeiteinteilung
• Homeoffice / Remote-Arbeit möglich
• kleines, persönliches Team mit kurzen Entscheidungswegen
• vielseitiges Aufgabengebiet und echter Gestaltungsspielraum
• regelmäßiger persönlicher Austausch im Büro
• persönliche und wertschätzende Betreuung durch unsere Niederlassung
• bis zu 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexibles Gleitzeitkonto
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 150 Euro Prämie bei erfolgreicher Empfehlung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte über Mitarbeitervorteile.de (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh!, u. v. m.)

Der Job

• Erstellung und Versand von Angeboten
• Organisation und Koordination von Musterversänden
• Nachverfolgung von Anfragen, Angeboten und Mustern
• Pflege und Dokumentation von Kunden- und Vorgangsdaten in ERP- und CRM-Systemen
• Recherche potenzieller Kunden und passender Ansprechpartner
• Unterstützung bei Markt- und Wettbewerbsrecherchen
• perspektivisch auch Neukundenqualifizierung und Vertriebscontrolling

Das bringst Du mit

• idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Vertriebsassistenz oder im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im industriellen Umfeld oder Großhandel ist von Vorteil aber kein Muss z. B. in einer Position als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) / Vertriebsassistenz (m/w/d)
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• gute Organisationsfähigkeit
• Teamorientierung und hohe Servicebereitschaft
• Eigeninitiative und Motivation
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Sonstiges

• Einsatz zunächst über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Perspektive auf eine langfristige Übernahme
• 20–30 Std./Woche oder Vollzeit möglich
• Homeoffice / Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Präsenz im Büro erwünscht
• Start ab sofort oder innerhalb von ca. 4 Wochen möglich